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2026年能源代工人事外包协议

第一章总则第一条协议依据

本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商，就委托方将其能源代工业务中的人力资源部分外包给服务方的事项，达成如下协议：第二条协议名称

本协议名称为“2026年能源代工人事外包协议”。第三条协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年，自2026年1月1日起至2030年12月31日止。第二章定义第四条定义在本协议中，下列术语的定义如下：

（一）“委托方”指将其能源代工业务中的人力资源部分外包给服务方的企业。

（二）“服务方”指接受委托方委托，为其提供能源代工人事外包服务的第三方企业。

（三）“能源代工人”指由服务方招聘、培训、管理并提供给委托方使用的员工。

（四）“外包服务”指服务方按照本协议约定，为委托方提供的能源代工人事外包服务。第三章外包服务内容第五条服务内容

服务方应按照本协议约定，为委托方提供以下外包服务：（一）招聘、选拔、培训能源代工人；

（二）对能源代工人进行日常管理，包括考勤、绩效评估、薪酬福利管理等；,（三）保障能源代工人的合法权益，处理劳动争议；

（四）根据委托方需求，对能源代工人进行技能提升和职业发展培训；（五）其他与能源代工人相关的服务。第四章双方权利义务第六条委托方权利义务,（一）委托方有权要求服务