2026四川宜宾发展产城投资有限公司及子公司第一批员工招聘35人备考试题含答案详解.docxVIP

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2026四川宜宾发展产城投资有限公司及子公司第一批员工招聘35人备考试题含答案详解.docx

2026四川宜宾发展产城投资有限公司及子公司第一批员工招聘35人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、撰写交流信息的通知,要求做到()。

A.必须有明确的政策依据

B.侧重叙事,在叙事的基础上阐明道理

C.说明制发的意义

D.不必予以评论,也无需阐发意义和目的

【答案】:D

【解析】交流信息的通知主要是传达信息,重点在于将相关信息清晰准确地告知接收方,不需要进行评论,也不必阐发意义和目的。通知通常是直接陈述事情,让受众知晓具体内容即可,而不是强调要有明确的政策依据,也并非侧重叙事并在叙事基础上阐明道理,更不用专门说明制发的意义。所以撰写交流信息的通知应做到不必予以评论,也无需阐发意义和目的。

2、在组织内部,建立以价格为核算标准的指标来对部门进行绩效评价和考核,这属于()。

A.官僚控制系统

B.市场控制系统

C.文化控制系统

D.产出控制系统

【答案】:D

【解析】组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核,属于产出控制系统。产出控制系统是通过对组织的产出结果进行衡量和评价来控制组织活动,而以价格为核算标准的指标是对部门产出结果的一种量化衡量方式。官僚控制系统主要依靠规则、政策和权威进行控制;市场控制系统侧重于利用市场机制和竞争来控制;文化控制系统是通过组织的价值观、信念和规范等文化因素来影响和控制员工行为。所以这里应选产出控制系统。

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