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2022总工会招聘笔试避开出题陷阱专属试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.中国工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.促进企业发展

C.组织职工活动

D.提高职工素质

2.工会通过（）协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.劳动合同制度

B.职工代表大会制度

C.集体合同制度

D.劳动争议调解制度

3.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

A.100

B.200

C.300

D.500

4.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评或者教育

C.处分或者处罚

D.监督或者检查

5.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.35人

D.40人

6.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

7.因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁。

A.谈判

B.协商

C.协调

D.调解

8.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A.交涉

B.协