2025浙江宁波公交通成科技有限公司劳务派遣岗招聘1人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-12 发布于四川
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2025浙江宁波公交通成科技有限公司劳务派遣岗招聘1人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2025浙江宁波公交通成科技有限公司劳务派遣岗招聘1人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在公共交通运营中,驾驶员遇到行人横穿马路时,首要遵循的原则是?

A.加速通过B.鸣笛警示C.减速礼让D.绕道行驶

2、下列哪项不属于宁波公交通成科技有限公司作为劳务派遣用工单位的主要义务?

A.执行国家劳动标准B.提供相应的劳动条件C.支付劳务派遣管理费D.对在岗劳动者进行岗位培训

3、公交车在进站停靠时,车身右侧与站台边缘的安全距离一般应控制在多少厘米以内?

A.10-20cmB.30-50cmC.60-80cmD.90-100cm

4、根据《安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权?

A.继续作业B.停止作业并撤离C.等待领导指示D.自行处理隐患

5、下列哪种行为属于劳务派遣中的“三性”岗位特征之一?

A.长期性B.替代性C.核心性D.管理性

6、公交车驾驶员在行车过程中,使用手机接听电话的行为违反了哪项规定?

A.公司内部考勤制度B.道路交通安全法规C.乘客服务规范D.车辆维护规定

7、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者何种权利?

A.完全相同的晋升机会B.同工同酬的权利C.相同的福利待遇D.相同

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