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乙肝病毒携带者的就业权益保障

一、引言

在现代社会，就业不仅是个人谋生的基本手段，更是实现自我价值和社会参与的重要途径。然而，对于乙肝病毒携带者这一特殊群体而言，通往公平就业的道路上往往布满荆棘。乙肝病毒（HBV）感染是一个全球性的公共卫生问题，我国曾是乙肝病毒感染的高流行区。虽然经过多年努力，感染率已显著下降，但庞大的携带者基数仍然存在。乙肝病毒携带者通常指血液中乙肝表面抗原（HBsAg）持续阳性超过六个月，但肝功能基本正常，无肝炎症状和体征的人群。他们具备正常的工作能力和劳动价值，却常常因社会对乙肝传播途径的误解和根深蒂固的歧视，在求职、入职、晋升等环节遭遇不公正待遇，其合法的劳动就业权益