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2026中国能建陕西院智能配网公司招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予甲罚款处理。甲不服，认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公正、及时

C、先行调解，调解不成的再仲裁

D、当事人双方协商解决

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。B项错误，《劳动法》第七十八条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。劳动争议仲裁委员会应当自劳动争议发生之日起六十日内结束仲裁程序；案情复杂的，经报请劳动行政部门批准，可以延长三十日。该条款强调的是仲裁时限和组成人员，未涉及公开、公正、及时原则。C项错误，《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该条款强调的是调解程序，而非仲裁原则。D项错误，《劳动法》第七十二条规定，发生劳动争议，当事人协商解决不成的，可以