员工跳槽、离职、辞退管理技巧及风险控制
一、如何如何选择最佳人才
(一)、招聘广告潜藏的法律风险:
二、跳槽员工与辞退员工管理
(一)离职员工对企业的影响
(二)员工一般离职的原因
(三)辞职一般的处理过程及注意事项
(四)离职面谈要点
(五)离职文本及离职通知
三、员工跳槽中的常见法律误区及应对技巧(一)、员工跳槽中的常见法律误区
四、企业辞退、裁减员工中的常见法律误区及应对技巧
(一)如何正确使用“末位淘汰制”
(二)如何正确辞退有过错的员工
1、以试
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