员工跳槽、离职、辞退管理技巧及风险控制.pdf

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员工跳槽、离职、辞退管理技巧及风险控制

一、如何如何选择最佳人才

(一)、招聘广告潜藏的法律风险:

二、跳槽员工与辞退员工管理

(一)离职员工对企业的影响

(二)员工一般离职的原因

(三)辞职一般的处理过程及注意事项

(四)离职面谈要点

(五)离职文本及离职通知

三、员工跳槽中的常见法律误区及应对技巧(一)、员工跳槽中的常见法律误区

四、企业辞退、裁减员工中的常见法律误区及应对技巧

(一)如何正确使用“末位淘汰制”

(二)如何正确辞退有过错的员工

1、以试

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