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- 2026-05-13 发布于湖北
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停薪留职员工离职手续协议
鉴于乙方(员工)目前处于甲方(用人单位)批准的停薪留职期间,乙方拟结束停薪留职状态并正式与甲方解除劳动关系(或根据本协议约定转为其他用工形式),甲乙双方经友好协商,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职相关手续办理事宜达成如下协议:
第一条引言
甲方系依法注册并有效存续的用人单位,地址为:________________________。乙方系甲方员工,身份证号码:________________________,目前处于甲方批准的停薪留职期间,该状态自______年____月____日起至______年____月____日止(或约定为:直至乙方完成约定事项为止)。
本协议旨在明确甲乙双方在乙方结束停薪留职状态、正式离职(或转为其他用工形式)时,各自的权利、义务以及离职手续的办理流程和标准。
第二条离职意向与确认
乙方确认其自愿结束停薪留职状态,并决定自______年____月____日起(以下简称“离职生效日”)与甲方解除劳动关系(或根据本协议约定转为甲方非全日制用工/内部待岗等其他方式,具体安排见本协议第五条)。
第三条停薪留职期间相关约定梳理
1.乙方确认其在本协议签订之日前,已按照甲方关于停薪留职的相关规定执行。
2.停薪留职期间,甲方按照______标准向乙方支付了____________(如:生活补助费/基本生活费等),相关款项已按
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