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合同终止及员工安置协议

甲方（用人单位）：__________（全称）

统一社会信用代码：__________

地址：__________

法定代表人/负责人：__________

乙方（劳动者）：__________（姓名）

性别：__________

身份证号码：__________

鉴于甲方因【业务结构调整，相关岗位依法撤销】，双方经平等自愿、协商一致，就劳动合同终止及员工安置事宜达成如下协议，以资共同遵守。

第一条劳动合同终止确认

1.1双方确认，原于______年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：______）于______年____月____日（以下简称“终止日”）正式终止，双方劳动关系自终止日起解除。

1.2乙方在甲方的工作年限截至终止日为______年____个月，月平均工资为人民币______元（计算依据：乙方终止日前12个月应发工资总额÷12，含基本工资、绩效奖金、津贴补贴等全部货币性收入）。

第二条员工安置方案

2.1经济补偿金

2.1.1甲方应向乙方支付经济补偿金共计人民币______元，计算方式：工作年限×月平均工资（满6个月不满1年按1年算，不满6个月按0.5年算）。

2.1.2支付时间：甲方应于终止日后15日内（即______年____月____日前），将上述款项一次性支付至乙方指定账户（开户行：______，账号：______，户名：