2026四川泸州江阳区分水岭镇卫生院就业见习岗位招聘3人备考试题及答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-05-14 发布于宁夏
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2026四川泸州江阳区分水岭镇卫生院就业见习岗位招聘3人备考试题及答案详解一套.docx

2026四川泸州江阳区分水岭镇卫生院就业见习岗位招聘3人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、内激励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的(),这种激励能使人们在高度自觉的基础上投入工作,充分发挥内在潜力。

A.满足感

B.使命感

C.稀缺性

D.归属感

【答案】:A

【解析】内激励是指源于人员对工作活动本身及任务完成所产生的感受。满足感是当人们顺利完成工作任务、在工作活动中有所收获时内心会体验到的积极感受,这种感受能够让人们从内心深处自发地对工作充满热情,并且是建立在高度自觉基础之上的,从而充分发挥内在的潜力。使命感通常更多地是一种外在价值观影响下对工作意义的认知和担当,并非直接从工作活动本身及任务完成中自然产生的感受来激发内在潜力。稀缺性一般与资源等相关概念联系紧密,和工作活动本身及任务完成带来的自身感受以及激发内在工作热情并无直接关联。归属感主要强调个体对某个集体的情感依赖和认同感,与工作活动本身及任务完成带来的直接感受关系不大。所以正确答案应是满足感。

2、下列关于代理制度的说法,错误的是():

A.不经被代理人同意或追认的再代理均不对代理人发生法律效力

B.从广义上来说,表见代理属于无权代理的一种

C.代理是指代理人以被代理人名义实施的,其效果直接归属于被代理人的行为

D.再代理人的代理权不得超过原代理人的代理权

【答案】:A

【解析】本题考查对代

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