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离职交接协议书：2026年企业离职员工关怀方案

甲方（公司名称）：[填写公司全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

地址：[填写公司地址]

乙方（员工姓名）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

联系电话：[填写联系电话]

住址：[填写住址]

鉴于乙方在甲方担任[填写岗位名称]职务，现因[填写离职原因，如：劳动合同到期、协商一致解除劳动合同等]原因，双方经友好协商，同意解除劳动关系。为明确双方权利义务，确保工作顺利交接，并体现甲方对离职员工的关怀，特订立本协议。

第一条离职生效日期

甲乙双方确认，本协议签订之日起，乙方的劳动合同关系正式解除，乙方不再属于甲方员工。

第二条工作交接

1.乙方应于本协议签订之日起[填写天数]日内，按照甲方相关规章制度及甲方的安排，完成工作交接。

2.交接范围包括但不限于：

(1)本岗位所有未完成的工作及进行中的项目，并说明项目进展情况、注意事项等；

(2)所有与工作相关的文件、资料、记录，包括但不限于工作计划、总结报告、会议纪要、培训资料、操作手册、客户资料、沟通记录、合作关系、项目资料（包括但不限于代码、设计稿等）、系统数据等；

(3)所有与工作相关的固定资产，包括但不限于办公设备、工具、钥匙、门禁卡等，并确保其完好无损；

(4)所有与工作相关的账号、密码及