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人力资源外包协议专用2026年合规要求合同二篇

篇一

甲方（委托方）：_________________

乙方（外包方）：_________________

鉴于甲方需要将部分人力资源管理工作委托给乙方进行外包，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、协议标的

1.1甲方将其部分人力资源管理工作（以下简称“外包服务”）委托乙方进行外包，具体内容包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

1.2本协议所涉及的外包服务范围、服务期限、服务内容等，以附件一《人力资源外包服务明细》为准。

二、双方权利与义务

2.1甲方权利与义务：

（1）按照本协议约定支付乙方外包服务费用；

（2）提供必要的资料和信息，协助乙方完成外包服务；

（3）监督乙方外包服务的质量和进度；

（4）对乙方违反本协议约定或法律法规的行为，有权要求乙方改正或承担相应责任。

2.2乙方权利与义务：

（1）按照本协议约定，提供符合甲方要求的人力资源外包服务；

（2）按照甲方要求，在规定的时间内完成外包服务；

（3）保证外包服务的质量，确保服务过程中不泄露甲方商业秘密；

（4）遵守国家有关法律法规，确保外包服务合规；

（5）对甲方提供的资料和信息保密，不得用于其他用途。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方提供的外包服务费用，按照附件一《人力资源外包服务明细》中的收费标准执行。

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