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2026福建厦门大学法学院行政管理人员招聘2人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司要求其赔偿。张某辩称是设备老化导致的，并非其操作失误。若法院认定张某的赔偿义务，主要依据的是侵权责任中的()原则。

A、过错责任

B、无过错责任

C、公平责任

D、严格责任

答案：A

解析：侵权责任中的过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，张某的行为是否构成侵权，关键在于其是否存在过错。若法院认定张某因操作不当导致设备损坏，说明其存在过错，应承担赔偿责任。无过错责任原则适用于特殊侵权行为，如高度危险作业致人损害等，本案不符合该原则适用情形。公平责任原则适用于双方均无过错的情况，本案中张某的行为明显存在过错，不适用该原则。严格责任原则通常适用于产品责任等领域，本案不符合该原则适用情形。故选A。

2．某企业为扩大生产规模，向银行申请贷款。银行在审查过程中发现该企业财务状况不佳，但仍决定发放贷款，但要求企业提供抵押担保。银行的做法体现了合同法中的()原则。

A、诚实信用

B、平等自愿

C、公平合理

D、协商一致

答案：A

解析：诚实信用原则是合同法的基本原则之一，要求合同双方在订立和履行合同过程中应当诚实守信，不得