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2026年妇女权益保障法参考试题库(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据2026年修订后的《妇女权益保障法》，国家建立健全妇女发展状况统计调查制度，完善性别统计监测指标体系的责任主体是（）

A.国务院统计部门会同国务院妇女儿童工作机构

B.省级人民政府统计部门

C.县级以上妇女联合会

D.国家统计局单独负责

答案：A（依据第7条）

2.某用人单位在招聘公告中注明“限男性”，违反了妇女的哪项权益？（）

A.政治权利

B.劳动和社会保障权益

C.财产权益

D.婚姻家庭权益

答案：B（依据第43条“用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得限定男性或者规定男性优先”）

3.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资和（）

A.辞退

B.调整工作岗位

C.增加工作量

D.延长试用期

答案：A（依据第48条“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”）

4.禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。受理性骚扰投诉的单位不包括（）

A.妇女联合会

B.公安机关

C.用人单位

D.消费者协会

答案：D（依据第26条“受害妇女