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能源行业安监部安全员安全生产检查手册

第1章安全生产责任制与全员安全管理体系建设

1.1企业主要负责人安全职责清单与考核机制

企业主要负责人必须每月至少开展一次全员安全履职情况专项自查，重点核查各岗位人员安全培训记录、隐患排查整改闭环情况及现场违章行为，确保自查报告真实准确，并留存影像资料备查。主要负责人需每季度组织一次安全履职监督联席会议，听取各部门关于安全责任制落实情况的汇报，针对发现的问题当场下达整改指令书，明确整改时限、责任人及验收标准，确保闭环管理。

建立安全履职负面清单制度，明确列出禁止性行为和红线指标，如未组织班前安全讲话、未进行现场带班检查等，一旦发现即启动绩效预警机制，并纳入年度绩效考核扣分项。主要负责人需亲自审定并签署年度安全绩效承诺书，明确将安全绩效与薪酬总额挂钩的权重比例不低于20%，确保考核指标量化、可操作、可考核，杜绝模糊化考核。每年至少组织一次安全绩效考核结果公示会议，公开排名情况及奖惩明细，接受员工监督，对考核结果有异议的，由工会或职工代表进行复核，确保结果公开透明。

主要负责人须每年向职工代表大会报告一次年度安全履职情况，汇报安全投入产出比、事故率变化及制度修订情况，提升全员对安全责任的认知度和认同感。

1.2各级管理人员安全履职监督细则

各级管理人员需建立“日巡查、周分析、月考核”的三级监督体系，每日检查作业现场安