2026年合同制教师招聘公告.docxVIP

2026年合同制教师招聘公告

为进一步优化我校教师队伍结构，充实教师力量，保障教育教学工作有序开展，满足学校高质量发展需求，结合我校实际教学岗位缺口，经研究决定，面向社会公开招聘合同制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严格按照规定的程序和标准组织实施，全程接受社会监督、纪检监察部门监督以及学校教职工代表监督，确保招聘工作规范有序、透明高效，杜绝任何违规违纪、弄虚作假行为，切实选拔出思想政治素质高、业务能力强、热爱教育事业、符合岗位需求的优秀人才。

招聘过程中，严格执行回避制度，凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位；应聘人员与本次招聘工作人员有上述亲属关系的，应当主动申请回避，否则一经查实，取消其应聘、聘用资格。

二、招聘岗位及人数

本次共招聘合同制教师42名，具体岗位、人数、学科要求及岗位职责如下，应聘人员需严格对照岗位要求报考，每人仅限报考一个岗位，多报无效。

岗位序号

招聘岗位

招聘人数

学科要求

学历要求

专业要求

岗位职责

1

小学语文教师

8

语文

本科及以上

汉语言文学、小学教育（语文方向）、汉语国际教育等相关专业

1.承担小学1-6年级语文教学工作，严格按照课程标准开展教学，保证教学质量；2.认真备课、