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新员工入职须知

亲爱的：

欢迎您加入XXXX大家庭。为了让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读公司新员工入职的有关规定：

一、入职流程

1.新入职的员工请第一时间到人事行政部办理入职手续，所提供的相关证件及资料务必真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。主要入职资料如下：

（1）一寸、两寸照片各2张；

（2）身份证正反面复印件2张，并签注与原件一致；

（3）相关学历证书、资质证书复印件1张，并签注与原件一致；

（4）最近工作单位离职证明1份；

（5）最近一个月内体检报告1份（公司指定体检单位：古墩路绿城医院）；

（6）本人建设银行工资卡复印件1张；

2.办理完入职手续人事行政部安排入职并开通相关工作账号并提醒日计划、周计划的提交，

详情如下：）；公司内部微信群（XXXX）等；

3.根据工作需要，新员工可到公司前台处领取相关办公用品（特殊要求可说明）：

工号牌、笔记本、笔、杯子、文件筐、文件夹等；

二、社保、公积金购买

1.五险一金缴纳基数为XX市基本工资标准；

2.新员工当月15日前（含当天）入职的，当月购买，15日后入职的，次月购买（转正补交形式）；

3.离职员工当月15日前（含当天）离职的，当月不缴纳或已缴纳的五险一金由个人全部承担，15日后离职的，由公司、个人正常缴纳；

三、其他规定

1.在职一个星期内（