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2026吉林省省直事业单位招聘39人（6号）考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲公司向乙公司订购一批原材料，合同约定乙公司在2026年3月1日前交付。乙公司因疏忽，迟延交付原材料，导致甲公司未能按时生产，损失惨重。甲公司要求乙公司赔偿损失，乙公司以当时原材料价格上涨为由进行抗辩。根据合同法相关规定，乙公司的抗辩是否成立？()

A、成立，乙公司可以因不可抗力免除部分责任

B、不成立，乙公司应承担违约责任

C、部分成立，乙公司可减轻部分责任

D、不成立，乙公司只能要求甲公司分担部分损失

答案：B

解析：合同法规定，当事人应当按照约定的内容履行自己的义务。乙公司未按合同约定时间交付原材料，构成违约行为。原材料价格上涨属于市场风险，乙公司不能以此作为免责理由。根据合同法关于违约责任的规定，乙公司应当承担违约责任，赔偿甲公司的实际损失。故选B。

2．某市文化局工作人员张某在执行公务时，对当事人态度粗暴，故意刁难，当事人向该市监察局举报。根据行政法相关规定，监察局应当如何处理？()

A、直接对张某进行行政处分

B、将案件移交给公安机关处理

C、进行调查核实，并根据调查结果提出处理建议

D、要求文化局自行处理，监察局不予干预

答案：C

解析：行政监察法规定，监察机关对国家行政工作人员的违法违纪