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人力仲介师职业介绍实务题库
一、单选题(只有一个正确答案)
1.人力仲介师的主要工作职责不包括?
A.职位匹配
B.求职者面试
C.企业招聘策略制定
答案:C
解析:人力仲介师主要负责职位匹配和求职者面试,企业招聘策略制定通常属于企业人力资源部门的职责。
2.人力仲介师在招聘过程中,以下哪项行为是不正确的?
A.确保求职者与职位要求相符
B.向求职者隐瞒企业真实情况
C.保持求职者与企业沟通顺畅
答案:B
解析:人力仲介师应向求职者提供企业的真实情况,以保障求职者的知情权。
3.人力仲介师在面试求职者时,以下哪项不是应关注的问题
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