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公司单方面解除劳动合同通知书

致：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工现居住地址]

联系电话：[员工联系电话]

你与本公司（[公司全称]，统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]，注册地址：[公司注册地址]，实际经营地址：[公司实际经营地址]）于[劳动合同签订日期]签订了书面劳动合同，合同期限自[劳动合同起始日期]起至[劳动合同终止日期]止，岗位为[员工岗位名称]，工作地点为[员工工作地点]，月工资标准为[具体月工资金额]元（其中基本工资[基本工资金额]元、岗位工资[岗位工资金额]元、绩效工资[绩效工资金额]元、其他补贴[其他补贴金额]元），双方建立了合法有效的劳动关系，均应严格履行劳动合同约定及相关法律法规规定的权利与义务。

自双方建立劳动关系以来，本公司始终严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，依法为你缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，按时足额支付劳动报酬，为你提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保障你的合法劳动权益。

然而，在劳动合同履行过程中，你出现了[具体违约/违规/不符合录用条件的事实，需详细、具体、真实，可分点阐述但此处用段落连贯表述，例如：1.多次违反公司规章制度：自[起始时间]至[截止时间]，你累计迟到[X]次、早退[X]次，其