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i人事百科丨14种情形可解除无固定期限劳动合同4篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方已经签订了无固定期限的劳动合同，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就解除无固定期限劳动合同的14种情形达成如下协议：

一、协议目的

双方本着公平、公正、合理的原则，明确在无固定期限劳动合同履行过程中，出现特定情形时，可依法解除或终止劳动合同的相关事项。

二、解除情形

1.乙方在试用期内被证明不符合甲方录