原创力文档绩效管理模拟试题+答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.绩效管理的核心是（）
A.绩效计划B.绩效评估C.绩效沟通D.绩效改进
2.以下不属于绩效评估主体的是（）
A.上级B.同事C.客户D.竞争对手
3.关键绩效指标（KPI）法的核心是（）
A.确定关键绩效指标B.设定绩效目标值
C.进行绩效评估D.实施绩效改进
4.360度评估法中，评估者不包括（）
A.自己B.下属C.供应商D.股东
5.绩效反馈面谈的目的不包括（）
A.肯定成绩B.指出不足
C.制定绩效改进计划
绩效管理模拟试题+答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.绩效管理的核心是（）
A.绩效计划B.绩效评估C.绩效沟通D.绩效改进
2.以下不属于绩效评估主体的是（）
A.上级B.同事C.客户D.竞争对手
3.关键绩效指标（KPI）法的核心是（）
A.确定关键绩效指标B.设定绩效目标值
C.进行绩效评估D.实施绩效改进
4.360度评估法中，评估者不包括（）
A.自己B.下属C.供应商D.股东
5.绩效反馈面谈的目的不包括（）
A.肯定成绩B.指出不足
C.制定绩效改进计划
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