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教育机构内部治理及管理规范制度

第一章总则

第一条为全面防控教育机构在运营管理过程中可能存在的专项风险，规范业务流程，提升治理效能，保障机构稳健发展，结合机构实际情况，制定本制度。通过明确管理职责、优化运行机制、强化保障措施，构建系统化、常态化的内部治理体系，确保各项业务活动符合法律法规及行业规范要求。

第二条本制度适用于机构总部各部门、下属单位及全体员工，涵盖教育课程开发、招生宣传、教学服务、师资管理、财务管理、信息化建设、合作交流等所有业务场景及环节，确保机构治理覆盖全领域、全流程、全员参与。

第三条本制度中核心术语定义如下：

（一）“XX专项管理”指机构针对特定风险领域（如招生风险、教学安全、财务合规等）实施的系统性管控活动，包括风险识别、评估、应对、监督等全链条管理措施。

（二）“XX风险”指机构在业务运营中可能引发损失或声誉损害的潜在问题，如生源质量风险、师资资质风险、合同违约风险等。

（三）“XX合规”指机构经营活动及管理行为符合国家法律法规、行业准则及内部规章制度，强调合法性与合规性的双重标准。

第四条XX专项管理的核心原则包括：

（一）全面覆盖原则：管理范围覆盖所有业务领域及操作环节，不留管控空白。

（二）责任到人原则：明确各级组织及人员的管理职责，确保人人有责、层层负责。