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[杭州市]2025浙江杭州市工会社会工作者招聘工作40人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项不属于工会社会工作者在社区治理中的主要职责？

A.组织职工参与民主管理

B.提供心理疏导与法律援助

C.直接裁决劳动争议案件

D.开展困难职工帮扶工作

2、根据《中华人民共和国工会法》，基层工会委员会每届任期为几年？

A.三年或者五年

B.两年或者四年

C.一年或者三年

D.四年或者六年

3、在处理职工集体诉求时，工会社会工作者应遵循的首要原则是？

A.效率优先

B.依法合规

C.利益最大化

D.快速平息

4、下列哪项属于工会“送温暖”工程的重点对象？

A.所有在职员工

B.新入职大学生

C.困难职工及劳模

D.企业管理层

5、工会社会工作者在介入职工心理危机时，首先应采取的措施是？

A.立即通知家属

B.进行风险评估

C.强制住院治疗

D.公开个案信息

6、根据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过多少小时？

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时

7、工会经费的主要来源不包括下列哪项？

A.会员缴纳的会费

B.企业按工资总额2%拨缴的经费

C.政府行政拨款

D.工会所属企业上缴的收入

8、在小组工作中，当组员出现冲突时，社会工作者最适宜的角色是？

A.裁判