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2026年员工关系考试题目及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者首次签订固定期限劳动合同，试用期最长不得超过（）。

A.1个月??B.2个月??C.6个月??D.12个月

答案：C

2.员工关系管理的核心目标是（）。

A.降低人工成本??B.提高劳动生产率??C.实现组织与员工双赢??D.减少劳动争议数量

答案：C

3.在“心理契约”理论中，员工对组织的期望不包括（）。

A.公平晋升??B.工作安全感??C.终身雇佣??D.绩效反馈

答案：C

4.根据《劳动争