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林业行业林场护林员森林巡护手册

第1章总则与职责

1.1护林员队伍建设与资质要求

护林员队伍必须实行“持证上岗”制度，依据《中华人民共和国森林法》及地方林业管理规定，所有上岗人员必须持有县级及以上林业主管部门核发的护林员职业资格证书，严禁无证人员进入林区开展巡护工作。护林员应当具备高中以上文化程度，身体健康，无精神病史，通过岗前培训并考核合格者方可上岗，培训内容包括森林防火、病虫害防治、急救技能及野外生存常识。

护林员需根据所巡护区域的气候特征和植被类型，配备相应的专业防护装备，如防砸护具、绝缘手套、反光背心、防火服以及针对特定树种（如针叶林或阔叶林）的专用工具。建立护林员档案时，必须详细记录其姓名、身份证号、身份证号、年龄、政治面貌、学历背景、资质证书编号、培训时间及考核成绩等关键信息，确保人证合一。实行护林员任期制与轮岗制，护林员在连续巡护满3年或累计巡护时间达到规定年限后，应参与岗位轮换或转岗培训，防止因长期驻守导致的工作倦怠或技能退化。

定期开展护林员体能与技能考核，要求每年至少进行一次体能测试（如30米往返跑、引体向上等），并每季度进行一次实操演练，考核不合格者须立即调离原岗位或进行补考。

1.2护林工作基本职责与义务

护林员的首要职责是建立并维护护林员巡护日志，每日记录巡护路线、发现的问题、天气情况及植被变化，确保每一公里都有迹可循，形成完整的巡护档案