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公司管理制度及流程试题附答案

一、单项选择题（本大题共40小题，每小题1分，共40分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）

1.在公司组织架构管理中，关于“三重一大”决策制度的描述，下列哪项是不准确的？（）

A.“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作

B.必须坚持集体决策原则，严禁个人或少数人专断

C.紧急情况下，分管副总可先行处置大额度资金运作，事后补办手续

D.决策过程应当有完整的会议记录并存档备查

2.根据《合同管理制度》，公司在对外签订经济合同前，必须履行的审批流程是？（）

A.部门经理审核-法务审核-总经理审批

B.财务审核-部门经理审核-总监审批

C.法务审核-财务审核-总经理/授权代表审批

D.业务员自行决定-部门备案

3.员工请假管理制度中，关于年休假的安排原则，下列说法正确的是？（）

A.年休假必须在当年内一次性休完，不得跨年度

B.公司因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排年休假，但需支付300%工资报酬

C.累计工作满1年不满10年的职工，年休假为5天

D.请假申请必须提前3个工作日提交，突发疾病除外

4.在财务报销流程中，关于发票合规性的要求，下列哪项是必须严格遵守的？（）

A.