公费医学生岗位导师制实施方案
一、实施背景与总体要求
为落实《教育部国家卫生健康委关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》《全国乡村医生队伍建设实施方案(2023-2027年)》要求,破解当前定向培养公费医学生入岗后带教体系缺位、岗位适配能力不足、基层留存率偏低等突出问题,建立贴合基层医疗卫生需求的岗位培养体系,特制定本。截至2024年6月,我国累计招录公费医学生12.7万人,其中8.2万人已进入基层医疗卫生机构岗位,全国性调研显示,当前基层公费医学生固定岗位带教覆盖率仅为52%,入岗3年岗位胜任率不足58%,基层服务满5年留存率仅为72%,实施标准化岗位导师制对强化公费医学生能
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