[福州市]2025上半年福建福州市连江县劳动就业中心招聘劳动保障协理员18人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-14 发布于上海
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[福州市]2025上半年福建福州市连江县劳动就业中心招聘劳动保障协理员18人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[福州市]2025上半年福建福州市连江县劳动就业中心招聘劳动保障协理员18人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列关于《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定,说法正确的是:

A.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度

B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过三小时

C.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

2、根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是:

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

3、社会保险基金按照不同险种的统筹范围,分别建立基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金等。其中,由用人单位和职工共同缴纳的是:

A.基本养老保险

B.工伤保险

C.生育保险

D.以上都是

4、劳动争议申请仲裁的时效期间为:

A.六个月

B.一年

C.两年

D.三年

5、下列不属于就业援助对象的是:

A.大龄失业人员

B.残疾失

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