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2026年党建重点任务推进及落实质量保证措施

深化习近平新时代中国特色社会主义思想常态化长效化学习，各级党委（党组）每月固定开展2次集中研讨，每次围绕1至2个本地区本领域改革发展具体问题设置研讨主题，处级以上领导班子成员每人领题1到2个调研课题，结合分管领域党建与业务融合痛点，每季度深入一线服务点位、生产车间、村居社区不少于5天，形成的调研成果必须转化为可落地的具体工作举措，还要在同级党委中心组进行交流，学习成效考核不唯笔记字数、不看材料厚度，重点核验实际问题解决数量和群众满意度。针对青年党员、新就业群体党员学习碎片化特点，依托商圈党群服务中心、快递小哥驿站、园区职工之家打造“15分钟学习圈”，推出系列“一刻钟微党课”，每两周更新一期学习内容，每季度组织线上学习答题挑战赛，设置符合不同群体特点的奖项激励参与，每个季度组织一次党员学习效果抽测，抽测结果纳入党员民主评议核心指标，抽测不合格的要安排专人督促补学，连续两次不合格的要进行约谈提醒。完善习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署闭环落实机制，每一项承接任务都要分解到具体责任单位、具体责任人，明确阶段性节点和最终完成时限，建立周调度、月对账、季通报、年考核的跟踪管理台账，对贯彻落实中出现的堵点难点问题，由本级党委主要负责同志牵头挂牌督办，每半年组织一次贯彻落实情况“回头看”，对贯彻落实打折扣、搞变通、做选择的单位，直接约谈