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2026年甘肃省陇南师范学院第一批人才引进24人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其罚款处理。张某认为公司罚款不合理，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、公司有权直接对张某进行罚款，无需经过劳动仲裁

B、劳动仲裁委员会应当支持张某的诉求，因为罚款超过其工资的20%

C、若公司规章制度未经过民主程序制定，则罚款无效

D、张某必须先向人民法院提起诉讼，才能申请劳动仲裁

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。题干中，公司依据规章制度对张某进行罚款，但未说明该规章制度是否经过民主程序制定。根据法律规定，若规章制度未经过民主程序制定，则可能被认定为无效。C项正确。A项错误，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以制定内部规章制度，但罚款等处罚措施必须符合法律规定。B项错误，《中华人民共和国劳动法》第四十四条