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2026年福建武夷旅游集团酒店管理有限公司所属企业自主招聘11人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某甲在公共场所醉酒后，对路人乙进行殴打，造成乙轻伤。对于某甲的行为，应当如何认定？()

A、属于正当防卫

B、属于紧急避险

C、属于违法行为，但不构成犯罪

D、属于犯罪行为，但应当从轻处罚

答案：C

解析：正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，不负刑事责任。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小法益的行为。本案中，某甲醉酒后对路人乙进行殴打，属于违法行为，但未达到犯罪的程度，因此应当认定为违法行为，但不构成犯罪。故选C。

2．某公司与其员工签订劳动合同，约定员工在公司工作满5年，公司可以降低其工资。该约定是否有效？()

A、有效，符合双方真实意愿

B、无效，违反了劳动合同法的规定

C、部分有效，降低工资部分无效

D、经员工同意后有效

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在劳动合同中不得约定由劳动者承担违约金。降低工资属于违约行为，违反了劳动合同法的相关规定，因此该约定无效。故选B。

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