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2026年领导干部个人有关事项报告查核结果处理及漏报瞒报认定考核

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.根据《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，对漏报瞒报个人有关事项的领导干部，首次发现且情节轻微的，应当如何处理？

A.直接免职

B.警告或诫勉谈话

C.纪律处分

D.转岗调整

2.某市领导干部张某在个人有关事项报告中漏报了配偶的经商情况，查核发现后，依据《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，张某可能面临哪种处理方式？

A.免职

B.警告或诫勉谈话

C.撤职

D.留党察看

3.在个人有关事项报告查核结果处理中，情节较重的漏报瞒报行为通常指什么情况？

A.漏报瞒报金额较小，未造成严重后果

B.漏报瞒报次数较多，但未涉及重大利益关系

C.漏报瞒报涉及重大利益关系，或造成不良影响

D.漏报瞒报行为被多次举报但未核实

4.某县领导干部李某在个人有关事项报告中瞒报了子女的海外留学情况，查核后，依据相关办法，李某可能面临哪种处理措施？

A.警告

B.诫勉谈话

C.纪律处分

D.免职

5.在查核个人有关事项报告时，如果发现领导干部存在漏报瞒报行为，应当如何认定？

A.直接定性为严重违纪

B.根据具体情节认定轻微或较重

C.必须由上级领导决定

D.由纪检监察机关自行决定

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