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保障廉洁工作方案

一、指导思想

为深入贯彻全面从严治党工作要求，严格落实党风廉政建设各项规定，筑牢全体干部职工拒腐防变思想防线，规范工作履职行为，防范化解廉政风险，杜绝各类违规违纪、腐败问题发生。坚持以问题为导向、以制度为依托、以监督为抓手，构建常态化、长效化廉洁工作管理体系，营造风清气正、公正透明、廉洁自律的工作环境，保障各项工作合法合规、平稳有序推进，结合本单位实际，特制定本工作方案。

二、工作目标

思想层面：强化全员廉洁思想教育，提升干部职工廉洁自律意识、法治意识和底线思维，从思想根源上杜绝贪腐、违规违纪等不良想法，筑牢思想防腐堤坝。

制度层面：完善廉洁管理制度体系，补齐制度短板，明确工作流程、权责边界，实现用制度管人、用制度管事，压缩权力寻租空间。

监督层面：构建全方位、多层次、常态化监督机制，打通内部监督、专项监督、群众监督渠道，及时排查、整改廉政风险隐患。

作风层面：整治工作中的形式主义、官僚主义、享乐主义等不良作风，杜绝推诿扯皮、吃拿卡要、违规办事等行为，优化工作服务质量。

长效层面：形成教育、管控、监督、整改、问责一体化廉洁工作闭环，建立廉洁建设长效工作机制，持续巩固廉洁工作成果。

三、工作原则

坚持党建引领，压实责任：严格落实党风廉政建设主体责任，明确各级岗位职责，将廉洁建设与业务工作同部署、同落实、同考核，层层传导压力，压实廉洁工作责任。

坚持预防为主，防治结