2026年新业态新就业群体女性快递员等关爱服务政策知识问答.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.88千字
  • 约 15页
  • 2026-05-14 发布于福建
  • 举报

2026年新业态新就业群体女性快递员等关爱服务政策知识问答.docx

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年新业态新就业群体女性(快递员等)关爱服务政策知识问答

一、单选题(共10题,每题2分)

1.根据《2026年新业态新就业群体女性关爱服务政策》,女性快递员在遭受职场暴力时,应首先向以下哪个机构寻求帮助?

A.当地妇联

B.劳动监察部门

C.保安公司

D.快递公司HR

答案:A

解析:政策明确妇联是女性权益保护的重要机构,女性快递员在遭受职场暴力时,妇联可提供法律咨询、心理疏导及协调解决问题。

2.某城市规定为女性快递员提供免费卫生巾补贴,每月发放上限为多少?

A.5包

B.8包

C.10包

D.12包

答案:C

解析:部分城市政策将女性生理需求纳入关爱范围,每月补贴上限为10包卫生巾,需凭身份证及工作证明领取。

3.女性快递员在高温天气(气温≥35℃)工作时,企业应提供哪些防护措施?

A.仅提供遮阳帽

B.调整工作时间至早或晚

C.免费发放防暑药品

D.以上都是

答案:D

解析:政策要求企业必须提供遮阳帽、防暑药品,并调整高温时段的工作安排,保障女性健康。

4.某地推行“女性快递员母婴室建设计划”,主要目的是什么?

A.提供休息场所

B.解决女性生理期需求

C.方便哺乳期女性

D.提升企业形象

答案:C

解析:母婴室是为哺乳期女性提供私密、卫生的哺乳空间,政策重点保障女性特殊时

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档