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- 2026-05-14 发布于黑龙江
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劳动法规培训课件;目录;PART;核心法律法规体系;;劳动者需年满16周岁,用人单位需具有合法用工主体资格,双方均具备建立劳动关系的行为能力。;PART;合同订立形式与必备条款;;经济补偿计算基数;PART;;;综合工时制审批流程;PART;;生育/医疗期特殊保护;用人单位必须为劳动者办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缴费比例按国家及地方规定执行,个人承担部分由单位代扣代缴。;PART;养老保险;;;PART;;仲裁申请时效认定;典型纠纷案例警示;演示结束
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