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企业薪酬分岗核算方案

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一、总则 3

二、方案目标 6

三、适用范围 8

四、基本原则 10

五、岗位体系设计 12

六、岗位分层方法 15

七、岗位序列划分 17

八、岗位价值评估 19

九、岗位等级设置 21

十、薪酬结构框架 24

十一、固定薪酬设置 26

十二、浮动薪酬设置 30

十三、岗位薪酬带宽 32

十四、同岗同酬规则 35

十五、跨岗核算规则 37

十六、特殊岗位核算 38

十七、晋升调薪机制 40

十八、薪酬核算流程 42

十九、权限与职责 45

二十、

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