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公司辞退合同范本

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从甲方解除劳动合同相关事宜，达成如下协议：

鉴于甲方因生产经营需要/客观情况发生重大变化/乙方存在严重违反公司规章制度等情形（以下统称“解除原因”），决定与乙方解除劳动合同；乙方同意依照本协议约定办理离职手续并领取相应补偿。

第一条解除劳动合同

甲乙双方一致同意，自______年______月______日起，解除双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（合同编号：______）。

第二条经济补偿/赔偿

经甲乙双方确认，乙方在本公司的工作年限为______年______个月，其中在本岗位工作年限为______年______个月。

甲方同意，依据《中华人民共和国劳动合同法》第______条及相关规定，向乙方支付经济补偿金（或：赔偿金）。补偿/赔偿标准为：以乙方离职前十二个月平均月工资______元为计算基数，按______年______个月的标准计算（或：按法定标准计算）。

甲方支付的经济补偿/赔偿金总额为人民币______元（大写：____________圆整）。

甲方应于______年______月______日前，一次性将上述款项支付至乙方以下银行账户：

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