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仓库管理员劳动合同(最新版)

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

甲乙双方同意，乙方在本合同期内担任仓库管理员岗位，工作地点为北京市朝阳区XX路XX号XX仓库。

乙方工作职责包括：

1.负责仓库货物的接收、验收、入库、存储、保管和发放工作；

2.负责仓库货物的清点、盘点、核对工作，确保账物相符；

3.负责仓库货物的分类、整理、堆放工作，保持仓库整洁有序；

4.负责仓库安全管理工作，防火、防盗、防潮、防鼠；

5.负责仓库设备的维护保养工作；

6.负责仓库相关记录的填写和保管工作；

7.完成领导交办的其他相关工作。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，每月不得超过36小时。甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。公司具体休假制度按照国家相关规定及公司规章制度执行。

第四条劳动报酬