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电力运维安全隐患内部报告奖励管理办法

本办法适用于公司内部所有从事电力生产运维、检修、监控、管理的正式员工、劳务派遣人员、项目外包人员，任何岗位人员在工作范围内发现运维环节的安全隐患，均有权依照本办法申请奖励，鼓励非运维岗位人员在日常工作中排查发现电力运维安全隐患并主动上报。电力运维安全隐患按照危害程度、整改难度分为四个等级，一级为一般隐患，指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患，具体包括设备端子轻微松动、安全标示牌脱落错位、消防器材过期失效、接地端子轻微锈蚀、普通照明损坏等不影响设备安全稳定运行的问题；二级为较大隐患，指危害和整改难度中等，一定程度影响设备运行，需要局部停电或者停用非核心设备，短期内可以完成整改的隐患，具体包括主变轻微渗漏油、开关柜柜内凝露超标、电缆沟积水未及时排出、避雷器泄漏电流超标、接地电阻测试不合格、保护装置偶发异常告警等；三级为重大隐患，指危害和整改难度大，可能引发设备跳闸、局部停电，需要主设备停运或者全站停电，投入大量人力物力才能完成整改的隐患，具体包括母线支柱绝缘子开裂、主变本体绝缘击穿、GIS设备气室SF6气压严重超标、升压站围墙开裂坍塌、电缆主绝缘破损、大坝坝体渗漏量超标等；四级为特大隐患，指随时可能引发人身死亡、重大设备损毁、大面积停电或者大面积环境污染的即时性隐患，具体包括枢纽变电站主母线结构性断裂、主变压器油箱开裂喷油、水电站大坝