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2026年宁波市江北区面向2026年届高校毕业生招聘高层次和紧缺人才考试题库及答案

一、公共基础知识（共5题）

1.2026年宁波市《政府工作报告》明确提出深入实施“三个一号工程”，请简述其具体内容及江北实践重点。

答案：2026年宁波市“三个一号工程”指：①科技创新首位工程，聚焦“3511”产业体系（3大科创高地、5大未来产业、11条标志性产业链）；②营商环境优化工程，以“浙里营商”数字化平台为依托，深化“放管服”改革；③“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”，强化宁波舟山港战略支点作用。江北实践重点：在甬江科创区建设省级实验室集群，打造数字经济创新策源地；推广“企业服务码”2.0版，实现惠企政策“免申即享”；依托前洋经济开发区跨境电商综试区优势，培育外贸新业态。

2.根据《事业单位人事管理条例》及相关规定，事业单位工作人员出现哪些情形时，聘用单位可单方解除合同？请列举3类核心情形。

答案：①连续旷工超过15个工作日，或1年内累计旷工超过30个工作日；②年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或连续两年年度考核不合格；③受到开除处分；④因违法违纪被依法追究刑事责任；⑤严重违反职业道德、社会公德，造成恶劣社会影响。（注：需答出3类，前两类为必答点）

3.2025年宁波舟山港完成货物吞吐量13.2亿吨，连续15年全球第一。请结合长三角一体化发展战略，分析该港口对江北产业发展的支撑作