2026湖北鄂州人才集团招聘派往中核湖北鄂城新区联合投资有限公司6人笔试参考题库及答案解析.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.34万字
  • 约 29页
  • 2026-05-14 发布于河北
  • 举报

2026湖北鄂州人才集团招聘派往中核湖北鄂城新区联合投资有限公司6人笔试参考题库及答案解析.docx

2026湖北鄂州人才集团招聘派往中核湖北鄂城新区联合投资有限公司6人笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,关于公司罚款的规定,以下说法正确的是()。

A、公司可以根据内部规章制度随意决定罚款金额

B、罚款金额不得超过员工当月工资的20%

C、公司必须与员工协商一致后方可实施罚款

D、罚款必须以员工过错行为造成公司实际经济损失为前提

答案:D

解析:《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的,由劳动行政部门责令改正;劳动者可以依法申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼:(一)未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;(二)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(三)未按照本法规定提供劳动保护或者劳动条件的;(四)非法克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(五)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(六)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(七)法律、行政法规规定的其他侵害劳动者权益的情形。罚款属于企业内部管理措施,但必须以员工过错行为造成公司实际经济损失为前提,且罚款金额不得超过员工当月工资的20%。A项错误,公司不能随意

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档