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2026年宁夏回族自治区事业单位联考《管理专业测验》试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每小题只有一个正确选项）

1.某企业为应对市场需求变化，将原有的直线职能制结构调整为项目制结构，重点加强跨部门协作。这一调整主要体现了管理的哪项职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：B

解析：组织职能的核心是设计和调整组织结构，明确各部门权责关系，以实现目标。结构调整属于组织职能范畴。

2.根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于激励因素的是：

A.公司提供的带薪年假

B.部门同事间的和谐关系

C.工作中获得的成就感

D.企业完善的医疗保险

答案：C

解析：激励因素与工作本身相关，如成就感、晋升机会等；保健因素与环境相关，如福利、人际关系等。

3.某主管在决策时，优先考虑方案是否符合组织长期战略目标，而非短期收益。这体现了决策的哪种原则？

A.可行性原则

B.系统性原则

C.效益性原则

D.目标性原则

答案：D

解析：目标性原则要求决策以实现组织目标为导向，本题中“符合长期战略目标”直接体现目标导向。

4.矩阵制组织结构的最大优势是：

A.统一指挥，效率较高

B.能充分利用专业资源，灵活性强

C.分工明确，职责清晰

D.便于高层集中控制

答案：B

解析：