企业高潜人才培养方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、高潜人才培养总体目标 3
二、高潜人才选拔机制 4
三、高潜人才盘点方法 7
四、高潜人才培养原则 9
五、能力模型构建 11
六、岗位发展路径设计 13
七、核心能力差距分析 15
八、培养对象分层分类 18
九、培养周期与节奏安排 21
十、个性化培养计划制定 25
十一、导师制度设计 27
十二、轮岗机制设计 29
十三、项目制培养安排 32
十四、课堂培训体系 34
十五、行动学习机制 36
十六、实践任务设计 39
十七、学习资源配置 41
十
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