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企业内部员工心理素质培训合同

鉴于甲方希望提升其员工的心理素质，以促进员工福祉、提高工作效率及团队协作，甲方拟委托乙方提供专业的企业内部员工心理素质培训服务。乙方同意接受甲方的委托，并根据双方协商一致的原则，达成如下协议：

第一条培训服务内容

1.1培训主题：企业员工心理素质提升培训

1.2培训目标：帮助员工识别和应对工作压力，掌握情绪管理技巧，提升积极心态，改善人际沟通能力，增强心理调适能力，从而提高整体职业素养和工作幸福感。

1.3培训内容：包括但不限于压力认知与管理、情绪识别与表达、积极心态培养与保持、有效沟通技巧、人际冲突处理、职场心理调适策略、心理韧性提升等模块。

1.4培训形式：采用线下集中授课与互动工作坊相结合的方式。

1.5培训教材：乙方提供培训所需的讲义、案例及辅助材料，所有培训材料知识产权归乙方所有。

第二条培训对象与规模

2.1培训对象：甲方指定部门的全体员工，预计参训人数为______人。

2.2甲方需指定一名联络人，负责培训期间的沟通协调工作。

第三条培训时间与地点

3.1培训总时长：共计12学时，分2期进行。

3.2第一期培训时间：______年____月____日至______年____月____日，每日上午9:00至下午17:00。

3.3第二期培训时间：______年____月____日至______年____月_