- 0
- 0
- 约1.03万字
- 约 26页
- 2026-05-14 发布于河北
- 举报
2026广西贵港市电子商务促进中心招募就业见习人员3人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人作案手法娴熟,现场未留下明显痕迹。警方通过调取周边监控,分析犯罪嫌疑人的行为轨迹,最终成功锁定嫌疑人。这一案例体现了刑法的哪种原则?()
A、罪刑法定原则
B、罪责刑相适应原则
C、罪刑相适应原则
D、有利于被告原则
答案:A
解析:罪刑法定原则是指犯罪和刑罚必须由法律明文规定,不得任意解释或扩大。本案中,警方通过合法手段获取证据,依据法律规定锁定嫌疑人,体现了罪刑法定原则。B项错误,罪责刑相适应原则强调刑罚与罪行、责任相匹配,但题干未涉及刑罚的适用。C项错误,与B项表述相同。D项错误,有利于被告原则不属于刑法基本原则。故选A。
2.某企业因产品存在安全隐患,导致消费者受伤。企业负责人试图通过与受害者私下协商解决,并承诺给予少量赔偿,但未依法承担侵权责任。这一行为违反了民事行为规范中的哪个原则?()
A、自愿原则
B、公平原则
C、诚信原则
D、公序良俗原则
答案:C
解析:诚信原则要求民事主体在从事民事活动时诚实守信,履行合同义务。本案中,企业负责人未依法承担侵权责任,违反了诚信原则。A项错误,自愿原则强调民事活动基于当事人真实意愿,但题干未涉及违背自愿。B项错
您可能关注的文档
- 永新县城乡投资控股集团有限公司面向社会公开招聘1名工作人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026贵州贵阳贵安公安机关面向社会招聘警务辅助人员333人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年山西怀仁农村商业银行人员招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 齐盛安水务(淄博)有限公司及子公司2026年人员招聘(60人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年资兴市人民医院医护人员招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026广东珠海市立潮人力资源服务有限公司招聘劳动协理员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026安徽铜陵市安徽工业职业技术学院人才引进9人(第二批)考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中国宁波国际合作有限责任公司招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国绿发投资集团有限公司招聘6人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026央广交通传媒(四川)有限公司招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- DB54_T+0498.3-2025+生态系统碳汇计量与监测体系建设技术规范+第3部分:湿地碳汇计量与监测方法建筑工程图集.docx
- DB37_T+4949-2025+橡胶坝安全评价导则建筑工程图集.docx
- DB11T 365-2016 钢筋保护层厚度和钢筋直径检测技术规程建筑工程图集.docx
- DB21_T+4164-2025+植生混凝土应用技术规程建筑工程图集.docx
- DB11_T+2407-2025+供暖系统入户巡检规程建筑工程图集.docx
- DB32_T+5138-2025+工程建设项目“多测合一”测绘资质单位评价规范建筑工程图集.docx
- DB41T 2821-2025 公路桥梁灌注桩预埋开式后压浆技术规程建筑工程图集.docx
- DB21_T+4187-2025+零碳园区评价规范建筑工程图集.docx
- DB64_T+2153-2025+房屋结构安全风险排查技术规程建筑工程图集.docx
- DB12_T+1451-2025+乡镇(街道)应急预案编制导则建筑工程图集.docx
最近下载
- (立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干4个方面16个问题)2026年学习教育偏差主要问题查摆清单及整改措施(党政领导干部、机关科室).docx VIP
- 标准方法验证记录表-(适用于环境监测领域及其他领域).docx VIP
- CHNT正泰电气产品选型技术资料-NA1系列万能式断路器.pdf
- 档案整理及数字化服务方案.docx
- 创新驱动发展:科技与产业深度融合案例分析.docx VIP
- 2026年青海省公务员申论真题及答案.docx
- 叉车应急预案及演练记录.docx VIP
- 15G367-1- 预制钢筋混凝土板式楼梯.pdf VIP
- 2026年纪检监察应知应会试题及答案.docx VIP
- 交通标志牌结构验算.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)