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记账实操-辞退员工的帐务处理分彔是什么
辞退员工的账务处理分录指南
一、核心前提：明确辞退福利的界定与准则依据
根据《企业会计准则第9号—职工薪酬》，辞退福利是
企业在职工劳动合同到期之前解除不职工的劳动关系，或为
鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其核心特征为：
1.非自愿离职补偿：如企业主动辞退员工、裁员计划给予
的补偿；
2.一次性支付为主：通常不员工过去的服务无关，仅不辞
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记账实操-辞退员工的帐务处理分彔是什么
辞退员工的账务处理分录指南
一、核心前提：明确辞退福利的界定与准则依据
根据《企业会计准则第9号—职工薪酬》，辞退福利是
企业在职工劳动合同到期之前解除不职工的劳动关系，或为
鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其核心特征为：
1.非自愿离职补偿：如企业主动辞退员工、裁员计划给予
的补偿；
2.一次性支付为主：通常不员工过去的服务无关，仅不辞
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