2026中国国投人力资源服务有限公司招聘项目运营2人备考试题及参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-14 发布于宁夏
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2026中国国投人力资源服务有限公司招聘项目运营2人备考试题及参考答案详解.docx

2026中国国投人力资源服务有限公司招聘项目运营2人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、在数列5,10,20,40,80,...中,第10项是多少?

A.160

B.320

C.640

D.1280

【答案】:D

【解析】这是一个等比数列,公比为2。第10项=5*2^(10-1)=1280。

2、近年来,国资监管部门积极推动从“管人、管事、管资产”向“管资本”转变,并在国企改革中提出“以投促改,以改激活,以活提效”的国企混改路径。根据这一材料信息,下列认识正确的是()。

A.国资监管向“管资本”转变能推动所有权与经营权的分离

B.国企混改能巩固国有经济的主体作用

C.推动国企混改能扩大国有资产的支配范围

D.国企混改是国资监管部门推动“管资本”的必然结果

【答案】:A

【解析】国资监管部门推动从“管人、管事、管资产”向“管资本”转变,同时提出“以投促改,以改激活,以活提效”的国企混改路径。推动国企混改能吸引各种不同性质的资本参与国有企业,实现股权多元化,进而扩大国有资产的支配范围,使国有资本能够在更大范围内发挥影响力,提高国有经济的竞争力和控制力。国资监管向“管资本”转变主要强调的是国有资产监管方式的变化,重点关注国有资本的保值增值,并不直接推动所有权与经营权的分离。在我国国民经济中,公有制经济占主体地位,国有经济起主导作用,不能说国有经

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