- 2
- 0
- 约1.33万字
- 约 28页
- 2026-05-14 发布于河北
- 举报
四川省达州市“达人英才计划”2026年上半年引才(688人)笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,劳动争议处理的基本原则不包括()。
A、合法原则
B、公正原则
C、及时原则
D、营利原则
答案:D
解析:《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议处理的基本原则包括合法原则、公正原则、及时原则和着重调解原则。A项正确,合法原则是指仲裁和诉讼活动必须符合法律的规定。B项正确,公正原则是指处理劳动争议应当公平合理,不偏袒任何一方。C项正确,及时原则是指劳动争议应当尽快处理,避免拖延。D项错误,营利原则不属于劳动争议处理的基本原则,劳动争议处理不涉及营利性要求。故选D。
2.某作家创作的一部小说中,大量引用了古代历史文献中的记载,并在作品中进行了虚构的情节演绎。关于该小说的著作权归属,下列说法正确的是()。
A、历史文献的记载不受著作权保护,小说的著作权完全归属于作家
B、历史文献的记载受著作权保护,小说的著作权归属于作家
C、历史文献的记载不受著作权保护,但小说中独创的成分受著作权保护
D、历史文献的记载和小说的著作权均归属于作家
您可能关注的文档
- 2026年农业发展银行(北京市分行)人员招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026江苏南京体育学院招聘专职辅导员8人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年台州市椒江区招聘中小学、幼儿园教师66人(一)笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年山东医学高等专科学校公开招聘人员(98名)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年中国建设银行(河南省分行)人员招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026北京大学物理学院招聘2名劳动合同制人员考试备考题库及答案解析.docx
- 2026江苏南通市人才事务所有限公司招聘劳务外包人员3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国社会科学院考古研究所东南工作队招聘2人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026黑龙江大兴安岭地区加格达奇区加北乡人民政府单位公益性岗位招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 安远县公安局面向社会公开招聘留置看护辅警体能测试笔试备考题库及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)