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商业公司薪酬保密协议

甲方（公司）：

全称：[公司法定全称]

地址：[公司注册地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

职位：[员工所在职位]

部门：[员工所在部门]

联系电话：[员工联系电话]

一、协议目的

为维护甲方正常的经营管理秩序，保护甲方的商业秘密及乙方的个人隐私，避免因薪酬信息泄露引发内部不公平感、团队矛盾、人才流失及外部市场竞争劣势等不良后果，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本薪酬保密协议，以资共同遵守。

二、保密信息范围

本协议所指的薪酬保密信息包括但不限于以下内容：

乙方本人的薪酬信息：

（1）工资：包括基本工资、岗位工资、绩效工资、技能工资、工龄工资等各项工资构成及具体金额。

（2）奖金：包括月度奖金、季度奖金、年度奖金、项目奖金、年终奖、效益奖金、专项奖金等各类奖金的评定标准、发放金额及发放时间。

（3）津贴补贴：包括交通津贴、住房津贴、餐饮补贴、通讯补贴、高温补贴、驻外补贴、夜班补贴、职称补贴等各项津贴补贴的具体标准及金额。

（4）福利：包括社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金的缴纳基数、缴纳比例、个人及公司承担